Málokdo chce žít ve špatných podmínkách. Zatímco domov ovlivňujeme sami, v zaměstnáním už to tak snadné není. Únava, nižší efektivita a horší pracovní výsledky jsou přitom
důsledky nevhodného pracovního prostředí pro zaměstnance. Na vině nebývá jen neútulný prostor nebo nedostatek zeleně, ale také špatné osvětlení pracoviště. Nedostatek světla může mít navíc dopad nejen na kvalitu pracovních výsledků, ale také na zdraví zaměstnanců. Existují přitom hygienické normy osvětlení, které přesně udávají, kolik světla potřebujeme pro určitý typ zaměstnání.